打造阳光心态与正能量团队培训课程

2019-2-12 11:18:00 企业内训 查看()

  【课程背景】
  
  为什么您的员工心态消极,借口连篇,做事不主动,还抱怨、牢骚一大堆?
  
  为什么您的员工缺乏工作激情,得过且过,当天和尚撞天钟,总在“混日子”?
  
  为什么您的员工上班无精打采,心不在焉,在“职”不在“岗”,在“岗”不在“状态”?
  
  为什么您的员工“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”?
  
  为什么您的员工把“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?
  
  ——解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等问题的答案只有一个:塑造阳光心态,用“正能量”来提高员工们的士气,必须“引爆团队正能量”!!!
  
  《阳光心态与正能量团队》,面向“实战”,追求“实际”,讲求“实效”,调整全员心态,激活全员状态,重新点燃您员工的生命激情和工作动力,用阳光心态传递正能量,彻底引爆员工们的潜能,让员工们深深地明白:什么是“正能量”——“正能量”是踏实、“正能量”是责任、“正能量”是认真、“正能量”是激情、“正能量”是感恩!真正让所有员工做到“在职、在岗、在状态”!
  
  【课程价值】
  
  价值一:团队协同——培养员工团结互助、齐心协力、顽强拼搏的工作态度,遇事立
  
  刻采取有效行动,从知道变做到。打造团队凝聚力!
  
  价值二:心灵觉醒——让员工的身心合一,体会同事之间相互支持、合作共赢的力量,
  
  使员工心灵找到归宿,得以觉悟。建立团队正能量!
  
  价值三:行为改变——激发团队责任感,破除团队的迷失,找准定位,对工作充满热
  
  爱,以责任心担当起组织的使命。提升员工责任感!
  
  价值四:目标达成——培养员工内向思维,认识我是一切根源,发自内心确保工作到
  
  位,创造自己与企业想要的成果。培养好人才梯队!
  
  【课程大纲】
  
  第一部分:“阳光心态篇”——《摆正心态干工作》
  
  一、触目惊心:从“病态职场”开始说起
  
  1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?
  
  2、工作太累了,目标太高了,压力太大了,工资才这么点
  
  3、迟迟上班来,早早归家去,钱不少我的就行了
  
  4、拿多少钱,做多少事,为公家干活,很正常嘛
  
  5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了
  
  二、探源正能量,摆正心态“两项修炼”
  
  1、自动自发,左手做人,右手做事
  
  2、我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?
  
  3、我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?
  
  4、摆正心态,内向思维:我是一切的根源
  
  5、修来修去修自己,发扬“大拇指文化”
  
  三、摆正心态,好心态才能好前程
  
  1、主动心——做事不主动,前途很被动
  
  1)你为什么“不主动”?你为什么“还不主动”?
  
  2)把公司放在心里,把心放在公司里
  
  3)做事“不主动”,前途“很被动”
  
  2、责任心——勇于负责任,才能担重任
  
  1)对工作负责,其实就是对自己负责
  
  2)没有做不好的工作,只有不负责任的人
  
  3)你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比
  
  3、积极心——成功不抱怨,抱怨不成功
  
  1)与其抱怨,不如改变,与其生气,不如争气
  
  2)保持阳光心态,远离负面情绪,快乐地“活在当下”
  
  第二部分:“正能量团队篇”——《打造正能量团队》
  
  一、达成目标100%的“三把标尺”
  
  1、100%沟通到位:“该说的要说到”
  
  1)反思:——该说的,说了没
  
  2)不要说废话,说太多废话的人迟早会成为“废人”
  
  2、100%实施到位:“说到的要做到”
  
  1)反思:——说到的,做了没
  
  2)“想”是问题,“做”才是真正的答案
  
  3、100%结果到位:“做到的要见到”
  
  1)反思:——做到的,见到没
  
  2)忙要忙到点子上,让每一个员工成为企业的盈利单位
  
  二、革除“五大陋习”消除团队负能量
  
  1、“讲过了”就“盯”——管理是盯出来的——“盯”了没有?
  
  1)第一次就做对,经济又实惠
  
  2)“首战”就是“决战”
  
  2、“我不会”就“练”——能力是练出来的——“练”了没有?
  
  1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的
  
  2)千万别把运气当本事
  
  3、“不可能”就“逼”——潜力是逼出来的——“逼”了没有?
  
  1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了
  
  2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”
  
  4、“没办法”就“想”——办法是想出来的——“想”了没有?
  
  1)思想不滑坡,方法总比困难多
  
  2)心法大于方法,心有所向,法有万种
  
  5、“找借口”就“没有任何借口”——“找借口”了没有?
  
  1)推卸责任是借口,解决问题是原因
  
  2)习惯找借口,成功没入口
  
  三、引爆团队正能量,提升团队战斗力
  
  1、“军魂”:士气引爆——士气比武器更重要
  
  1)团队倡导“激情文化”
  
  2)激情文化的“四个凡事”思想
  
  2、“行动”:行动引爆——行动才是硬道理
  
  1)行动大于一切,行动,行动,再行动
  
  2)说一千,道一万,两横一竖就是“干”
  
  3、“动力”:激励引爆——让全员“跑起来”
  
  1)寻找动力:别再“混日子”了
  
  2)做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

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