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拓展训练NLP目标练习营销能力提升

2019-7-31 14:23:49 | 热度:

摘要:参与者学会怎样寻找消除他们的职业生活和个人生活中降低激励的因素。

  概述:参与者学会怎样寻找消除他们的职业生活和个人生活中降低激励的因素。
  
  时间:20分钟。
  
  人数:集体参与
  
  目的:发挥你的最佳水平;减小压力;克服焦虑和对失败的担心;激励员工发挥他们最高水平;提高你的管理能力;帮助管理者提高管理能力;帮助别人度过难关;激励长期表现欠佳的员工;管理你的压力;设计激励环境。
  
  道具:你需要为所有参与者准备好此表格的复印件。
  
  步骤:
  
  1、向大家解释我们周围有很多降低激励的因素,这些因素阻碍了进步,也影响了激励。降低激励的因素是惹怒你的人、地方和事情,这些因素消耗了你的精力。对某些人来说,工作条件是降低激励的因素;对另一些人来说,同事可能是降低激励的因素。提高激励的途径之一是找出和消除这些降低激励的因素。
  
  2、让参与者列举一些降低激励的因素。然后让他们在表的左栏列出一些降低自己激励的因素,在右边的一栏列出能够消除和克服这些因素的建设性方法。再找一些志愿者描述他们清单的一些项目,让大家提出意见的讨论。

目标练习游戏

  分享与讨论:
  
  1、你能否消除或者减少工作环境中所有降低激励的因素?哪些可以?哪些不可以?
  
  2、你怎么减少或者降低工作中降低激励的因素?怎么减少或者降低家里降低激励的因素?
  
  3、为什么找出降低激励的因素很重要?

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