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拓展培训心灵之旅游戏规则内容

2019-8-3 12:20:21 | 热度:

摘要:我们是一群丧失视力的盲人朋友,现在需要共同努力通过一段充满荆棘的中途;选定一名学员做引导员,一名安全记录员,其余赏全体戴上眼罩;

  概述:这是一个凝聚团队的游戏。
  
  时间:20分钟
  
  人数:12-16人一组
  
  目的:
  
  1、培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧;
  
  2、感受互相帮助与关爱;
  
  3、体验信任对于我们完成任务的作用。
  
  道具:适合活动的室外场地一块,设有用于跨过、绕过、钻过不同障碍的场地一块,准备和学员人数相等的眼罩和A4白纸
  
  步骤:
  
  1、引导:我们是一群丧失视力的盲人朋友,现在需要共同努力通过一段充满荆棘的中途;
  
  2、选定一名学员做引导员,一名安全记录员,其余赏全体戴上眼罩;
  
  3、戴上眼罩之后,全体盲人学员在两分钟内,不发出任何声音,在原地利用手上的一张A4白纸折叠一个最能代表你手工能力的作品,这个由安全记录员负责监督;
  
  4、利用两分钟时间带领引导员迅速对穿越路径进行一次探路活动,并简单告知易出危险之处;
  
  5、收集手工作品,并由记录员记录它的主人,然后旅程开始;
  
  6、全体学员在开始时有三分钟时间可以讲话,此后直到完成任务盲人不得发出任何声音;
  
  7、活动中注意安全,严格按照规则进行挑战,不得摘下眼罩,不得在禁声讲话,否则将受处罚;
  
  8、盲人依次牵手(或双手搭在前一位学员肩上)前行,拓展老师叫停时全体学员立刻在原地停做动作。
  
  安全监控:
  
  1、要求道路地面平整,障碍物设置明显,不要设置尖锐的障碍物;
  
  2、学员戴上眼罩后不要随意移动;
  
  3、引导员严禁有意加大难度或开玩笑;
  
  4、提醒学员摘下眼罩时先闭一会再慢慢睁开眼睛。
  
  分享与讨论:
  
  1、在活动中你有何感受?
  
  2、活动中你们遇到了什么情况?怎么解决?
  
  3、结合生活工作学习,你得到了什么启发?

心灵之旅

  总结:
  
  1、对大家完成活动给予肯定和鼓励;
  
  2、鼓励每一个人谈谈自己的感受,盲人先谈,引导员和安全员尽量安排在回顾的后半段;
  
  3、关于沟通,我们采取了什么办法?那三分钟是怎样运用的?
  
  4、根据学员的回顾和大家交流关于活动中信息的传递和接受是怎样进行的?正确的信息传递之后,还没来得及反馈,下一个信息又到来,信息的叠加会导致怎样的结果?
  
  5、互相信任对于完成活动的重要意义?
  
  6、让引导员谈谈他们对于责任的认识,可以结合领导力问题细致交流,分享韦尔厅在央视“对话”栏目中谈到“中国企业领导人要多一些责任和爱”。
  
  7、盲人学员谈谈各自的弱势和困难,获得帮助也是他人努力排除困难的结果,可以引导学得劲感恩之情看待成功。

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