团队活动行还是不行游戏规则怎么玩

  概述:团队的领导者与成员之间的关系
  
  时间:40分钟
  
  人数:12-16人一组
  
  目的:帮助团队的领导者了解团队成员之间是否真正取得了一致的意见。
  
  道具:足够多的信号卡。
  
  步骤:这个游戏能够有助于避免团队在进行决策时的最大危险——因为“没有人发表看法”,所以错误地认为团队已经取得了一致意见。在开始进行一个计划前,你必须了解团队是支持(行)还是不支持“不行”。
  
  制作一些信号卡团队成员籍此可以向你传递一些非语言的信息。也可找一些招贴用的纸板。例如,一面红色的,另一面是绿色的纸板。将它们剪成边长为9厘米的方形纸片。在游戏开始的时候,把彩色纸片分发给参与者。
  
  让他们出示手中的纸片——可以一直举着,也可以不时地举起——的方式来回答问题。
  
  当他们同意一个新得出的结论(或是讨论的进度)的时候,就出示绿色的纸片。
  
  当他们反对采取某一行动或对讨论的进度和范围不满时,就出示红色的纸片。
  
  你也可以准备一些表示其他信号的纸片——比如表示中立的白色纸片和表示不确定的黄色纸片。
  
  分享与讨论:
  
  1、“意见一致”的含义是什么?
  
  2、了解别人的想法与感受有多重要?
  
  3、在征求这些信息方面我们有什么责任?在根据这些信息开展行动方面我们有什么责任?

行还是不行游戏

  变通:如果还有时间
  
  你也可以仿制一些奥运会的裁判用卡片(比如,上面分别有10、9、8等数字)分给每个成员。然后,让他们用来回答试探他们的满意度或支持度的问题,你就可以对他们的感受有一个迅速的认识。

行还是不行心得体会

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