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拓展团建集体项目斗转星移游戏规则怎么玩

2019-8-16 13:43:28 | 热度:

摘要:所有人站成一圈,每个人在心中找到另外两个人为坐标,就把他记下来,一会儿检查,项目中始终和他们两保持相同的距离。之后,培训师发令开始后,大家可以打散走动,但任然和心中的两个人保持相同的距离。

  概述:每个人对别人的影响超过你自己的想象
  
  时间:每轮2分钟,重复3—4次,分享回顾20分钟。
  
  人数:集体参与
  
  目的:应对变化,管理变革
  
  道具:无
  
  步骤:所有人站成一圈,每个人在心中找到另外两个人为坐标,就把他记下来,一会儿检查,项目中始终和他们两保持相同的距离。之后,培训师发令开始后,大家可以打散走动,但任然和心中的两个人保持相同的距离。
  
  (1)每个人一定要找到两个不同的人。
  
  (2)对象一定是同一间房间中参与游戏的人。
  
  改变规则:
  
  (1)所有人站成—圈,每个人在心中重新找到另外两个人为坐标,与这两个人都保持两米的距离再开始。
  
  (2)严格要求2米的距离和心中项目目的的不变,做2分钟后,允许大家可以交流,要求在最短的时间里全队尽可能做到。
  
  分享与讨论:
  
  当其他人位置变化时,你的位置变化了吗?
  
  1、当某个人位置变化时,对你的影响大吗?你还能找到你的位置吗?
  
  2、有没有当某个人移动时,别人的位置没有变化,为什么会发生这种情况?
  
  3、你是如何影响其他人的?他人又是如何影响你的?为什么不同人之间的影响不一样,区别在哪里?团队结构是如何发生变化的?
  
  4、当组织一直在变化时,你如果不变会怎样?
  
  5、当你的决策取决于其他人的决策时,如何找到平衡点?

斗转星移游戏

  总结:
  
  很多人多以自己为中心,有人以别人为坐标,你以为别人也会以你为坐标,实际上可能不是,也许谁都不以你为坐标。
  
  组织永远都在变化,变化不以人的意志为转移,你能做的首先是主动沟通,其次是调整适应。
  
  组织中某些部分并不一定是最重要的部分,但是都对组织产生重大的影响,这些是可以成为发动变化的起点或者控制点。“相信你能够改变世界”
  
  世界上每个人一生平均影响上万人。

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