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通过游戏了解团队成员怎么做

2019-8-29 10:34:35 | 热度:

摘要:在任何团队内,最困难也是最重要的一步就是团队成员间的互相熟悉。为了让你在做自我介绍时容易一些,请花几分钟时间考虑下面的问题。我们留了空间让你记下你的一些想法和念头。我们也允许你在向别人做介绍的时候看一下这些东西。

  概述:这是一个了解团队成员的游戏。
  
  时间:20分钟
  
  人数:集体参与
  
  目的:在一个非正式的场合里让团队成员互相熟悉。
  
  道具:表格或幻灯片,上面要印有你准备询问团队成员的问题。
  
  一个清晰的形象:
  
  在任何团队内,最困难也是最重要的一步就是团队成员间的互相熟悉。为了让你在做自我介绍时容易一些,请花几分钟时间考虑下面的问题。我们留了空间让你记下你的一些想法和念头。我们也允许你在向别人做介绍的时候看一下这些东西。
  
  1、我是谁?    
  
  2、我认为最有价值的是:    
  
  3、一直激励我的是:    
  
  4、我最喜欢我工作的哪一方面:    
  
  5、我不喜好我工作的哪一方面:    
  
  6、暂且不论时间、金钱和责任、在所有事情中,我最愿意做的是:    
  
  7、除了我的父母以外,如果我能再选择两个人做我的父母,我将选择:
  
  步骤:
  
  1.回顾一下预先印好的表格上列出的各个问题。
  
  2.选择其中一个问题,将它写在纸板或是一份挂图纸上,或是自己制作一个带字幕的幻灯片。
  
  3.让每个人写下这个问题的答案。让他们完成答案之后通过与其他团队成员交流答案来进行自我介绍。
  
  4.当大家做完自我介绍后,你应当指出这些自我介绍揭示了每个成员内在的价值观。
  
  分享与讨论:
  
  1、根据你对所提问题的回答来看,你的价值观是什么?
  
  2、我们的答案揭示了我们价值观中的哪些共性?
  
  3、我们的答案揭示了我们价值观中的哪些差异?
  
  4、我们怎样分配团队的任务才能使这些安排与每个人的价值观,特长和能力相适应?

了解团队成员的游戏

  如果还有时间:
  
  发给每个人一份事先印好的表格,如下所示,让他们花几分钟时间去完成这些问题,然后再让团队成员介绍一下自己。这些自我介绍可以揭示出他们内在有价值观。

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