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酒店餐饮员工趣味运动会活动方案

2019-9-11 15:49:19 | 热度:

摘要:  阳光灿烂的7月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店决定举办20xx年夏季"提高素质,开心工作"员工趣味运动会,

  阳光灿烂的7月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店决定举办20xx年夏季"提高素质,开心工作"员工趣味运动会,此次运动会形式灵活多样,难度系数低,参与面广,以构建和谐酒店,活跃文化氛围,提高员工综合素质为目的,为员工搭建一个展示才华,锻炼自我的平台。
  
  一、时间:20xx年7月
  
  二、地点:待定(前一天由保安部负责留出场地并划线)
  
  三、对象:酒店全体员工
  
  四、比赛项目及相关规则
  
  奖项设置:
  
  1、个人赛:自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
  
  2、团体赛:齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖1名,二等奖1名。

酒店员工趣味运动会

  个人赛:
  
  (一)自行车慢骑赛:
  
  “提高素质,开心工作”员工趣味运动会方案
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目。11个部门,每个部门选出2人参赛,计**人。
  
  (2)计分规则:自行车酒店提供,在30米距离内骑车,要求两脚不离踏板,从前轮进线开始计时,到前轮压线为止,在比赛中有一脚落地即结束比赛。
  
  (二)单人正方向跳绳比赛:
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,11个部门,每个部门选出2人参赛,计22人。
  
  (2)计分规则:小绳酒店提供,1分钟内,跳绳数量最多者为获胜,以脚着地一次算一个;
  
  团体赛:分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部),共四个队,
  
  (三)齐头并进
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队8人(4男4女),计32人;
  
  (2)计分规则:男女队员2人一组,背对背夹着一个气球,侧着身体,通过15米赛程击掌接力,球落地不记成绩,时间最短者为胜;
  
  (四)托盘接力赛
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;
  
  (2)计分规则:左手托托盘,上放3瓶盛满水的啤酒瓶,右手背后,通过15米的赛程,交接托盘进行接力赛跑,瓶倒无成绩,时间用的最少的队获胜;
  
  (五)边答边跑
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;
  
  (2)计分规则:哨声响后,选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端,与下一队员击掌后返回,往返两次,时间最短者获胜,答错题无成绩;
  
  (六)无轨电车
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出8人(4男4女)
  
  (2)计分规则:每4人(2男2女)为一组,排成纵队,后一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊口号向赛程一端跑去,最后一人过线后,与另一组头一人击掌后返回终点,用时最短者为胜;
  
  (七)齐心跳大绳
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出12名员工参赛(性别不限,算摇绳人员)。
  
  (2)计分规则:以跳过绳的人次为计数标准,每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止,停止时未跳过绳的队员必须重新跳,直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。
  
  (八)拔河
  
  (1)项目分配:男、女混合项比赛项目,四个队,每队出20名员工参赛(男女各10人)。
  
  ①项目分配:四个队抽签决定比赛顺序,四个队80人,每次二个队比赛,胜者进入决赛
  
  ②场地选择:抽签决定对手和场地。
  
  ③计分规则:三局两胜制,红绳达到规定位置,一方获胜。
  
  ④违规范围:出现下列现象为违例,取消成绩:
  
  (1)比赛中途更换参赛人员;
  
  (2)请非部门人员参赛;
  
  (3)绳子缠绕住身体;
  
  (4)未听从裁判指挥。
  
  备注:
  
  1、以部门为单位组织拉拉队,为参赛队员加油助威;
  
  2、参赛人员自行着装;
  
  3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14:00)到综合部抽签。
  
  五、具体活动安排及流程:
  
  本方案经审批后,通过OA和部门经理传达至每位员工,号召广大员工踊跃参加。部门于20日前将参加运动会的人员名单上报综合部,报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划,备好比赛器材。

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