企业形象设计三要素及其关系

  现代社会同质化竞争越来越严重,为了能够让消费者记住并认可,很多企业都会去找vi设计公司来做企业形象设计。都说外行看热闹,内行看门道,vi设计公司在做企业形象设计时,都有哪些要点?掌握这几个企业形象设计要点,在找vi设计公司时也不怕被“忽悠”!
  
  vi设计公司在做企业形象设计时的要点一:吸住
  
  所谓吸住,即是让更多人看到,第一时间被吸引。
  
  想要让更多的人能够看到企业方的品牌或是产品与服务,vi设计公司就要把企业形象设计做得非常醒目吸睛,让人能够留下深刻的正面印象。如果我们委托的vi设计公司无法做到这一点,那么我们就该提出相应的修改意见,让他们根据我们的要求针对企业形象设计的结果做出相应修改,直到符合我们的要求为止。
  
  需要注意的是,我们在这里说的企业形象设计“醒目吸睛”,说的是光彩夺目,而不是刺眼,甚至辣眼睛,如果vi设计公司为了追求对大众的吸引力而把企业形象设计做得极为异类猎奇,从而让目标消费群体感觉不适,甚至吓跑潜在客户,让他们对我们企业的品牌或产品敬而远之,这自然不会是我们想要的。
  
  如果vi设计公司做出来的企业形象设计作品能够同时满足引人注目与产生正面影响,能够让消费者第一时间就能看到被吸引,那么一般来说就不会产生什么大方向上的错误,就算会有少许偏差,那也是可以通过微调来解决的小事。

企业形象设计三要素

  vi设计公司在做企业形象设计时的要点二:留住
  
  所谓留住,即是要让消费者在被我们的企业形象设计“吸住”之后,还要用调性来留住他们,使他们从潜在客户被逐渐转化为忠实客户。
  
  或许有些企业会认为,吸住确实是vi设计公司的任务,但留住应该就是我们的事情了吧?还有什么能够比专业的产品与服务更能留住客户的吗?需要知道的是,当今社会人们能够接触到的信息实在太多,美的、丑的、平庸的企业形象设计层出不穷,如果仅仅是企业logo方面的vi设计,那也只能够吸引住客户短短几秒,他们很快就会移开视线,被别的企业形象设计所吸引。
  
  因此,vi设计公司所要做的绝不止一时的惊艳,还有整个企业形象的vi设计。那么,vi设计公司该如何做企业形象设计,才能够切实的留住客户,促进转化呢?那就要做到人无我有,具备独特风格。当下商业竞争激烈,同行业内很多企业形象设计都做得大差不离,想要在这种情况下做到“留住”,那就不能够仅从外部的行业角度思考,而是要从内部的企业角度思考,在vi设计作品的方方面面及各处细节中都尽可能的体现出该企业的特点与调性,并根据该企业所需要的物料种类的不同,综合考虑其材质、用途、使用场合、使用人群等诸多因素来将vi设计作品的配色、位置等各项数据标准化,让企业文化形象在vi设计中体现得淋漓尽致,引起目标消费群体的强烈共鸣,从而切实的留住客户,促进转化。
  
  vi设计公司在做企业形象设计时的要点三:记住
  
  所谓记住,就是要在消费者看到企业、留住感受企业之后,还能够从心里记住,进而促成复购,逐渐转化为忠实客户,从心里记住。
  
  想要达成这一点,vi设计公司在进行企业形象设计时,除了要考虑vi设计作品是否符合企业的调性,还要考虑在企业形象设计中融入一些其他的,能够被广大消费者接受并喜闻乐见的内容,比如在vi设计中融入文化因素或是根据目标消费群体的画像来构想他们的日常生活,从中选取既能和该企业产品相关,又能够引起共鸣的相关细节,让该企业的产品来直接代表一类人群,从而让他们在购买并使用该企业的产品或服务时能够体会到自豪感或认同感。
  
  当然,想要做到这一点,把企业本身的产品与服务做好也是非常重要的,否则就算vi设计公司足够专业,能够通过企业形象设计来实现吸住消费者、留住消费者、让消费者记住的三到位,而企业所能提供给消费者的却与vi设计公司的宣传并不相符,那也同样无法促成复购。
  
  如果企业本身的产品做得足够到位,再经过vi设计公司精巧的企业形象设计,那就能够在企业和产品的营销上取得成功。


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