怎么激励员工做业绩_作为领导如何激励员工

  管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,不是管理出了多大的问题,而是负激励、负能量太多。
  

  管理是管事,领导是带人。以事为中心,对人的关注就会减少,但事情要做好,必须要面对人。所以,管理者只是希望做好事情,而领导者的目标是通过激励带好团队。不会激励员工的上级,充其量只是一个管理者。要想做真正的领导,必须掌握各种激励技巧,关注人的需求与感受。

怎么激励员工做业绩

  人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求,这是激励的根源。没有激励,人的需求无法得到有效的满足。

  
  例如,年龄稍大的操作工人,需要养家糊口改善生活,因此对金钱物质的需求较强,要多用利益驱动;大学刚毕业的年轻人,有理想有抱负还要尊重,多用发展前景、个人成长加以激励;而对管理层要用目标激励,对事业基础好的高管要用事业、使命激励等等。
  
  员工激励作为企业人事管理方面的重要组成部分,越来越受到各个企业管理层的重视,企业发展离不开对员工的良性激励,否则是没有办法提高业绩的,没有业绩自然企业也就不会有发展,本篇就来和大家分享一下如何激励所有员工提高业绩。
  
  管理中的员工激励主要是职位和收入两方面的激励,也就是名与利的激励,大多数情况下员工的动力主要还是收入,还是钱,所以如何让他们满意赚到钱,是激励制度的核心思想。
  
  目前很多公司要不是没有提成的激励模式,要不就是那种底薪非常低,高提成那种没有保证的落后形式,都无法满足当下的企业竞争环境,会导致员工缺乏安全感。
  
  这种模式也不利于企业的长久发展,会导致优秀员工流失,造成很多员工无法忍受从而另谋他路,造成企业的客源损失等不利。
  
  合理的激励模式是要让企业经营目标与员工的发展目标统一,标准客观量化可执行,让员工保持积极性,比如通过结果导向来进行付费,让员工主动去提高业绩。
  
  这里要注意的是并不是只有销售部门才设立激励模式和制度的,所有的部门都要有相应的激励和奖惩制度才能够让整个公司的员工积极性得到提高,从而提升业绩。
  
  员工积极性低的时候,领导都会说些鼓励的话语激励信心的,那么,以下是给大家整理收集的激励员工做业绩的话,供大家阅读参考。
  
  激励员工做业绩的话:
  
  1、别小看任何人,越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。
  
  2、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
  
  3、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
  
  4、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。
  
  5、成功的人想办法,失败的人找借口,这就是成功者与失败者之间的最大区别。
  
  6、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
  
  7、成功与失败之间,说简单也很简单,说复杂也很复杂。总而言之一句话,只要做人不失败,那就是最大的成功!
  
  8、聪明人能洞察事物未来的发展趋势。他们在发洪水之前养鸭,而不是养鸡。
  
  9、打算开创新事业时,十人中有一两人赞成时就可开始,以免太迟。
  
  10、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
  
  11、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
  
  12、当你明了成功不会造就你,失败不会击垮你,平淡不会淹没你时,你就站在生命的最高。
  
  13、当你珍惜自己的过去,满意自己的现在,乐观自己的未来时,你就站在了生活的'最高处。
  
  14、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
  
  15、凡事回归原点,不懂就不懂,努力学习;懂了也要相信人外有人,放下架子,谦虚,能力提升方可最大化!
  
  16、方法总比困难多:可以为成功找到无数种方法,也可以为失败找到无数个借口。
  
  17、给自己一点掌声,让我战胜内心的怯懦;给自己一点掌声,无畏的心更加的坚定;给自己一点掌声,温暖我独自前行的路。
  
  18、工作就是自己的人生舞台,能不能赢得掌声在于你自己。
  
  19、股票有涨有落,然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
  
  20、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
  
  21、很多人不快乐,因为总觉得过去太美好,现在太糟糕,将来又太飘渺。
  
  22、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
  
  23、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
  
  24、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
  
  25、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
  
  26、加班加点,废寝忘食有时很可能是不具备效率和工作能力的表现。
  
  27、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
  
  28、今天你们为成功而努力,明天成功为你们而到来!加油战士们,相信自己!目标就在面前,成功就在眼前。
  
  29、金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。
  
  30、尽管人们的社会经历不同,走过的道路不同,然而人们的过失却往往很相近。因此,聪明的人总是接受前人的教训,而愚蠢的人恰恰相反。
  
  31、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
  
  32、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
  
  33、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
  
  34、你可以先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。
  
  35、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
  
  36、人生如河流,总会遇到险滩,恶石,但也是他们,才能让河流激起美丽的浪花!
  
  37、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
  
  38、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
  
  39、如果工作只是完成安排的任务的话,那与机器人有什么不同呢?
  
  40、如果你只是因工资而工作,你只会踏步;如果你工作而衡量工资,那么你会进步。
  
  41、如果你们做与不做都会有人笑,如果做不好做得好好会有人笑,那么你们索性就做的更好,来给人笑吧。
  
  42、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
  
  43、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
  
  44、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
  
  45、世上最重要的事,不在于你们在何处,而在于你们朝着什么方向走。
  
  46、事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。
  
  47、你们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同,奋斗让我改变命运!
  
  48、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
  
  49、相信团队,相信彼此,因为你们是共进退、共荣辱的一家人!
  
  50、嚣张冷酷狂躁冷漠,不是善良人用的字眼;坚强充实自由奋斗进取与悲观的人无缘。
  
  51、一年之中务求不虚度一日,一日之中务求不虚度一时。
  
  52、用爱生活,你会使自己幸福!用爱工作,你会使很多人幸福!
  
  53、用阳光乐观的心态去面对生活和工作,它们一样也会回报给你阳光。
  
  54、有事者,事竟成:破釜沉舟,白二秦关中归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
  
  55、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
  
  56、暂时的沉寂不代表什么,最终的战绩才是大家努力和实力的体现!相信大家都在很努力的开口、促成。保持保持!成功一定属于你们!
  
  57、责任只能把事情做完整,爱心能把事情做完美,我们需要的是有责任有爱心的员工。
  
  58、战友们,向趸缴发起最猛烈的冲击吧,在目标面前你们不会抗拒,在困难面前你们不会逃避,因为你们都是最棒的!你们都是英雄!
  
  59、只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
  
  60、知识给人重量,业绩给人财富,大多数人只是看到了财富,而没有看到付出。
  
  61、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
  
  62、自信是一个人迈向成功的关键。奋斗不一定成功,但成功必须奋斗!
  
  63、最有效的资本是你们的信誉,它小时不停为你们工作。
  
  64、昨天是使用过的支票,明天是还未发行的债券,今天是现金。所以让你们好好把握现在,快乐地工作生活着。


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