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公司小型年会策划方案范文

2020-8-24 16:26:51 | 热度:

摘要:  一、年会主题:    促和谐,谋发展,共飞扬!    二、年会时间    2021年1月15    三、年会地点    四、年会参与人员    公司一、二、三线管理人员(共计xxx人)    五、

  一、年会主题:
  
  促和谐,谋发展,共飞扬!
  
  二、年会时间
  
  2021年1月15
  
  三、年会地点
  
  四、年会参与人员
  
  公司一、二、三线管理人员(共计xxx人)
  
  五、年会环节设置(按序号顺次进行)
  
  1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:
  
  ①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!
  
  ②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!
  
  ③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。
  
  ④伴随音乐,由主持人宣布年会开始
  
  2、回顾与展望
  
  ①述职
  
  设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。
  
  ②颁奖
  
  需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)
  
  ③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!
  
  3、会餐或歌舞表演
  
  如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
  
  期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。另,可考虑在6~7个节目后安排一次"幸运抽奖",奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出"员工最喜爱歌曲"、"最喜爱舞蹈"等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!
  
  4、新年寄语
  
  根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类,作为企业文化宣传内容,粘贴在公司的报板上,与大家分享,彼此激励!
  
  5、年会结束
  
  主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束!
  
  六、年会需要准备的物品
  
  宣传品:会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
  
  X展架(立于会场入口或舞台侧方)
  
  设备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
  
  文字材料:节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料:工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
  
  道具(节目用道具需演出人员提前自备,游戏用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,视年会具体安排再定)
  
  以上,是对公司12月份"嘉年华"年会粗略的策划案,相关内容不尽完善,更多的好想法和好提议,还需要各部门集思广益,细细斟酌,此上内容仅供参考!
  
  人力资源部xxxx

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