开展团建活动的意义及重要性

  每一个企业都需要团建,只要有人在,就需要人与人沟通,人与人合作,这是一句来自世界著名企业老板的名言。名企都那么重视团建,那么一般的企业更应该重视团建,团建做得好,就是由一般企业走向名企的第一步。企业团建的根本目的在于促进融合,拉近距离,消除陌生感,增强凝聚力。
  
  企业搞团建活动有何意义?
  
  团建是一门“必修课”,不论企业规模大小。优秀的团队活动应该是新鲜有趣的,考虑到员工的参与意愿,将企业目标和个人目标结合起来,团队建设应该是有主题,有体系,能够给团队成员带来思考和变化。享趣团建提供现代管理理念和技能的高级拓展训练课程,并推出各种有趣而新颖的团队活动方案,为参与团队活动的人创造真正梦寐以求的团队体验。
  
  生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人之间的情感交流越来越困难,竞争环境中的企业、组织和个人更需要团建来感受和学习。每次团建都是企业文化的体现之一。

团建活动的意义

  增强团队的情感和凝聚力。
  
  说团建最大的作用和意义在于增进员工感情和沟通交流,这才是最明显、最实际的作用。初来乍到的同事或领导还是很生疏的,一次团聚或许可以让大家迅速建立起感情,一次不够就两次。平时部门间交流少,合作不顺有隔阂吗?团建过程中,可以让员工之间无意识地进行沟通,了解彼此的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团队协作精神。
  
  体现公司关怀,实现劳逸结合。
  
  有说看一个公司是否值得长期发展,有说看工资奖金,有说看团建福利。一家公司的关怀多了,员工的发展全在这两点上,所以团建也成了一家公司的一项重要福利工程,团建的好与坏可以很直接地让员工感受到企业的力量和对自己的关怀。
  
  因此,企业团建是企业向员工表达爱意、使员工更好地融入企业、理解企业文化、使员工更有归属感、自豪感、信任感的极佳方式和途径。
  
  展示员工的人格魅力,挖掘员工的潜力。
  
  工作日紧张而充实的工作状态让大家精神更加紧张,本来就比较缺乏交流,更别提了解别人的优点和才能了。而且很多时候团建活动是员工展示自己独特魅力的一个很好的途径,除了工作之外,还有特长,还有才干,让员工更多地展示自己,可以使员工更有自信,人际沟通更顺畅,让整个团队更和谐,让领导或员工发现员工不同的一面,评价员工的综合能力,挖掘员工更多方面的潜力。
  
  团建工作在现代企业中占有重要地位。每个有效率的团队,都会推动公司的整体绩效,为公司创造无限的价值。团队建设首先要有团队精神,有良好的团队精神,团队成员会为了共同的目标不断奋斗,取得最好的成绩。
  
  团建还有意义?是不是很多参加过团建的职场人没想到?每一次的团建活动都有自己的意义,这个真的不是随便搞的活动,虽然每一次活动总有人说好有的人说搞的不行,如果认识不到每一次活动背后的意义,可能团建活动带来的机会就失去了。

团建活动的重要性

  现在职场一般以8090后为主的年轻人居多,尤其以90后为代表,喜欢有创意有趣的团建活动,而公司组织的团建活动千篇一律,让员工没兴趣,也就认为这种团建活动没有意义,就会在公司自愿参与的情况下,用各种理由拒绝参加活动。因此企业太需要来一次新型团建,有创意且有意义的团建活动。让企业员工都愿意参加,并且在参与公司组织的团建活动时全心投入。使团建给员工带来轻松愉快的感觉,让员工更加认同企业,更加持久和努力的在企业中工作。
  
  定期的组织团建活动,本来是公司给员工提供的福利,却被大部分领导用成了惩罚,要是领导不明白团建活动的组织意义,不仅起不到建设团队的作用,还会让团队变成一团散沙,就像凯丽一样讨厌自己的工作;人在一起叫聚会,心在一起叫团队,这是职场中最大的负面文化;一起吃饭喝酒、一起KTV唱歌并不是有效的团建的活动;作为在基层带领导团队的领导们,要明白团建活动组织的意义,是促进团队的沟通和交流,让同事彼此之间合作的更愉快;
  
  有些企业员工认为这种团建活动没有意义,就会在公司自愿参与的情况下,用各种理由拒绝参加活动。事实上,这是集体活动,如果无特殊情况,企业员工都需要参加,并且在参与公司组织的团建活动时尽量这样做。
  
  旅行式团建活动:旅行的意义就在于发现自己,团建旅行的意义在于发现不一样的小伙伴,将旅行的趣味性和团建相融合的旅行团建,让团建活动变得更生动、更轻松,更好玩!


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