适合50人团建游戏室内户外方案大全

  员工喜欢有乐趣、有闯劲的团建活动,尽量不占用周末和节假日。
  
  一个朋友参加了公司组织的游戏,回来后找我喝酒,想找我聊聊。好像有新游戏,很高兴去了,想看看他们公司玩了什么新花样。
  
  推荐几个员工喜欢的特定类型:
  
  一、休假类型。
  
  1.在东南亚一个预算高(预算超高的除外)的岛屿,马尔代夫,菲律宾的长滩岛,薄荷岛的宿务,普吉岛的苏梅岛,越南芽庄的岘港,马来西亚沙巴的塞姆波那岛,人均预算3000-6000左右,4-7天是很常见的。
  
  2.普通预算,来千岛湖、天目湖、莫干山、舟山等。,然后找个好的酒店或者民宿住两天。好吃,放松,放松,舒服。

50人团建游戏

  二、形式相对新颖的活动类型。
  
  1.旱地冰壶团建:旱地冰壶是一种新型绅士运动,是冬季奥运会冰壶运动的流行版本,可以为企业带来更多的体验发展,向往多元化、自由、开放、快乐。
  
  2.棒球联盟团建:棒球本身就是一项强调团队意识的运动。以团队的名义最刺激的就是行动前的集体呐喊。棒球被称为“竞争与智慧的结合”,是一项智慧与勇气、乐趣与合作的集体运动。
  
  3.橄榄球团建:橄榄球是一项高度对抗性的接触运动。双方都要在场上发挥斗志,考验的是球队之间的勇气和配合。橄榄球的乐趣在于勇往直前,高效合作。
  
  4.剧本式情景主题团建:综艺式的群建设,类似于企业版跑男,结合了三国题材、西湖剑侠题材、原始人题材、跑男题材、武侠题材等情景主题。,用互动游戏来达到娱乐和游玩中团队融合的目的。
  
  5.攻守箭团建:攻守箭是由躲避球和射箭元素相结合演变而来的一种新的群体运动。
  
  6.车神大赛:组织一场卡丁车团队大赛,体验原始的速度和激情,彻底释放工作压力。
  
  7.帆船体验活动:一种高动力的团队建设方式,通过团队合作学习如何操作帆船。
  
  8.海上捕鱼:舟山/象山,登上豪华渔船后,出海拖网(拖网是舟山渔民的传统捕鱼方式,可以体验原有渔民的生活),捕获的鱼可以当场加工制成海鲜大餐。

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  三、适合人数多的大型团队活动。
  
  推荐几个近年来流行的,新颖的,引人注目的适合大型团队活动的形式。
  
  1、彩虹跑:适合喜欢新的有活力的形式的团队,能让大家感受到强烈的参与感,释放大家的激情和压力,同时对于公司品牌形象的推广也有很大的传播意义(适合80-1000人)。
  
  2、徒步/野外定向:健康绿色,感受自然,释放压力,锻炼毅力,提高正能量。室外线路场景比较大,能扛的人也可以很多。如果场景允许,还可以加入一些简单的定向趣味活动(建议人数不超过500人,看视线的难易程度)
  
  3、城市定位:享受健康步行,设置一些有趣的关卡,完成打卡通关任务。优点是可以通过多种方式设置关卡任务,可以穿插与公司文化相关的任务,或者娱乐有趣的活动,也可以增加与其他人的互动等。,对公司的品牌推广也有很大帮助(人数没有明显上限)
  
  4、趣味游戏:表现团队的激情和活力,趣味性强,组织起来相对简单,适合较年轻的团队(人数没有明显上限)
  
  5、勇士挑战:调性和力度适合喜欢激情、挑战、想要突破的团队(此活动形式感强,需要结合企业文化团队综合情况等。(
  
  6、纳斯卡巨作、挑战哥德堡、过山车、励志人物、杯舞、挑战多米诺等等。
  
  7、音乐团队建设:通过学习和体验乐器,让学生在参与过程中充分理解、熟悉和磨合,深刻感受到团队共同目标所能产生的能量和效果可以超越想象,从而建立自信,强化团队意识。管弦乐队适用于中高层企业的创意团队建设,是一种理想的团队组织方式,对团队成员提出了很高的要求,有明确的工作任务和分工体系。

50人团建游戏

  一次2天1夜的沙滩星空露营之旅,我有一个下午的时间在海边玩游戏(具体游戏根据公司定制,有主观活动,会比那些大家都知道的团建游戏投入更多,在玩的过程中也能达到团建的目的)
  
  在这次团建活动中,每一场比赛都能看到每一个球员的笑声和欢笑,可谓酸甜苦辣,非常不愉快!尤其是第四届演技大赛,光芒万丈,下一届冠军可能就是你了!俗话说,没有竞争的游戏不是好游戏。除了好玩刺激的比赛,我们还有比赛,医生们都在争取后续,他们的队伍才能拿到一线队的称号。但是很不幸,两队在第六局消灭病毒失败了!可能是由于信息不对称,线索导致人员不足。但是在我们的合作下,我们终于轻松战胜了病毒,迎来了胜利!所以希望各位小医生在以后的工作或者生活中能够互相配合,相信别人的力量!
  
  现在大家都是煎锅,明显盈利的项目投资都失败了。有人要求实名制,被组长拒绝。这是游戏规则,不可更改,游戏继续。大家各自回房,准备下一轮投资。
  
  注意:在这场比赛中,无论两队单独面对病毒如何,无论如何都会失败。是我精心设计的游戏。这一刻,导演会灌鸡汤,引导玩家从竞争走向合作。


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