公司聚餐为什么叫团建_部门聚餐团建方案

  户外团建不同于室内拓展以及一般的户外团建活动,它所开展的活动完成难度一般都比较大,是对学员体力、智力、团队合作等多方面的考察,因此进行野外拓展是为了什么?其意义又是什么呢?下面就和小编一起来详细了解下吧!
  
  户外团建的目的
  
  1、综合活动性
  
  户外团建的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
  
  2、挑战极限
  
  户外团建的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

公司聚餐为什么叫团建

  3、集体中的个性
  
  户外团建实行分组活动,强调集体合作。力图使户外团建每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
  
  4、高峰体验
  
  在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
  
  5、自我教育
  
  教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
  
  即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目的。
  
  户外团建对于团队建设的意义
  
  1、增强凝聚力,培养创新精神
  
  针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题,在通过参加企业团队户外团建,人才流失率明显下降,团队合作精神和企业凝聚力大大加强。
  
  户外团建高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省。使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神创意的方式。
  
  2、增强竞争力,铸造精英团队
  
  企业团建以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力,而危险最小为原则。利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度。
  
  并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队。
  
  3、变革与学习
  
  针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是的不变,达成变革与创新是的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
  
  4、提升团队精神
  
  户外团建分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而户外团建是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等。
  
  它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性。对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持。
  
  只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。
  
  想要一场有逼格有特色受大家欢迎的团建策划需要创意想法+实操,同时要有团建目的、团建形式、学员分析、成本预算,例如团建是为了新员工新领导彼此熟悉做的,破冰团建还是释放员工压力的团建或是表彰团建等等,不同类型的团建目的不同,从而也会产生不同的团建形式。
  
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