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公司团建活动策划方案流程_公司团建活动安排

2021-6-29 19:53:23 | 热度:

摘要:策划一场完美的团建,除了要注意以上几点,最重要的还是“专业的事情交给专业的人去做”,交给享趣团建就OK了,靠谱专业让您省心省力!

  相信参加工作的小伙伴,或多或少都会有团建的经历。提到团建,其实最头疼的不是吃瓜员工,也不是买单的老板,而是夹在中间不得不策划组织团建活动的HR小哥哥小姐姐们!做出来的方案往往是吃力不讨好,领导不满意,员工不爱来!那怎样才能让团建方案既能兼顾大部员工又能满足老板的需求呢?享趣团建总结了一些经验,HR们,了解一下吧~

公司团建活动策划

  一、团建活动,首先要得到领导或者负责人的支持,因此要多和领导沟通,明确团建的重点,想要达成什么目的以及预期效果。比如:领导是想要提升士气?还是希望舒缓员工工作压力?还是新成员融入?等等。明确了团建的重点和方向会给策划工作降低很多难度。
  
  二、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时,可以适当倾听活动参与者的意见和建议,知道大部分人的需求,再结合领导的目的进行确定。在这个阶段可以列出2~3种团建方案,让大家投票选择。
  
  三、活动过程中难免会出现各种突发状况,因此在团建方案确定后,就需要针对活动流程的细节进行推敲,做好各种应急预案,做到未雨绸缪。一些HR可能没有这方面的经验,因此可以找专业团建公司——享趣团建来组织。
  
  四、团建活动结束后,最好选个时间开场总结分享会,对此次团建活动做下复盘,整理好相关意见,为以后的团建活动做好铺垫。
  
  团建活动的雷区:
  
  团建尽量避开双休及节假日,如无法避开建议自愿式参与。
  
  避免团建活动跟绩效、工资挂钩,强制员工参与。
  
  团建不宜过于疲累,要张弛有度。
  
  避免员工自费参与团建。
  
  团建内容要避免低俗化。
  
  策划一场完美的团建,除了要注意以上几点,最重要的还是“专业的事情交给专业的人去做”,交给享趣团建就OK了,靠谱专业让您省心省力!
  
  其实团建活动不是什么“洪水猛兽”,也没必要“谈之色变”。团建活动作为公司福利的一种,做好了既能让员工产生归属感,又能增强团队凝聚力,提高公司形象。

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