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公司周末团建算加班吗_休息日团建算不算加班

2021-8-5 9:30:45 | 热度:

摘要:  既然提出团建算加班吗这样的疑问,肯定是公司选择了在休息日的时候进行团建。那么在休息日的时候团建,能否申请或者是算加班呢?    客观来说,公司举行团建活动,对公司对员工个人都是有很大帮助的,而且在

  既然提出团建算加班吗这样的疑问,肯定是公司选择了在休息日的时候进行团建。那么在休息日的时候团建,能否申请或者是算加班呢?
  
  客观来说,公司举行团建活动,对公司对员工个人都是有很大帮助的,而且在团建活动时,虽然公司可能占用了员工的休息时间,但是公司为团建活动也进行了买单。所以一般情况下,即便是公司选择了在休息日进行团建也不会算是加班活动。

周末团建算加班吗

  当然了,这跟团建的性质也有很大关系。不管是军事化团建活动还是其他团建活动,体能方面的训练只能占一小部分,剩余的时间都是安排员工做游戏拉近彼此之间的距离。而且不管是什么类型的团建,在餐食上标准都非常不错,这些费用全部都是由公司买单。
  
  因此站在公司的角度来看,他们能够组织员工参加团建活动,本身也算是一种福利回馈。所以对于员工们来说,不应该以此当做是加班,要求企业提供加班费。当然了,如果实在是想的话,也可以跟公司申请一下看看能不能调休。毕竟在团建活动时,自己也是收益颇丰,而且团建活动时的衣食住行全部都由公司搞定了,再说是加班自己也会有点不好意思。
  
  当然了,为了避免这种纠结的场面出现,公司如果在时间上能够安排到位的话,也可以选择在工作日的时候进行团建,只不过团建短时间适当缩短一些,比如说团建半天或者是一天时间。这样员工既可以保证自己的工作可以有序进行,也不会涉及到休息和加班的问题。员工们不会纠结,在团建活动当天,就会积极配合参与到团建活动中去,保证团建效果,一举两得。

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