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如何通过团建帮助企业留人才_公司留人的方法有哪些

2021-8-11 10:04:14 | 热度:

摘要:  团队建设活动对于企业发展越来越具备长远意义,企业通过团建可以达到什么效果。成了不少企业家的疑问。事实上企业通常可以通过团建达到对于公司发展而言的意想不到的好效果。    现阶段,很多企业都会在某一

  团队建设活动对于企业发展越来越具备长远意义,企业通过团建可以达到什么效果。成了不少企业家的疑问。事实上企业通常可以通过团建达到对于公司发展而言的意想不到的好效果。
  
  现阶段,很多企业都会在某一个固定的时间举办团建活动,这样的团建活动已经成为了很多企业都会采取的一种激励员工的形式。今天就有人好奇了,在团建活动当中,团建活动可以帮助公司留住人才吗?这主要是从几个方面来看。

团建帮助企业留人才

  1、团建的效果
  
  虽然越来越多的企业重视企业文化,重视组织团建活动,但是却不会组织团建活动。一味地追求场面好看,却导致团建活动内容空虚,活动流程无序,完全把活动当成充当场面宣传公司的工具,这样的团建毫无效果,对于留住人才毫无作用。
  
  2、团建的目的
  
  其实,真正的团建活动是有很多细致划分的,团建活动的目的不同,团建活动的内容,开展活动的方式也完全不同,比如说破冰团建就和拓展型团建是两个完全不同的活动方向,团建可以帮助公司留住人才,但是这个团建要以留住人才为目的进行才可以。
  
  3、公司本身
  
  开展团建活动可以帮助公司留住人才,但也不是不变法宝,一个公司光会组织团建也是不行,一定要考虑公司的发展问题,公司发展的好,又有团建活动提高人才对于公司的认同感,自然可以留住人才。
  
  现在大家都清楚了吧,团建活动组织的好,自然可以发挥出它应该发挥的效果,团建也可帮助公司留住人才,但除此之外,公司还一定要考虑自身发展问题,发展好公司,开展好团建,一定可以留住人才。

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