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不倒森林游戏总结感悟

2022-1-11 10:34:33 | 热度:

摘要:有了行动才能有更深层的体验,而解开谜题的钥匙就在这六个任务中。但是鉴于故事和感悟太多,篇幅有限,那我就谈谈我感悟最深的任务“不倒森林”

  从团建回来已到五月月末,略显紧凑的时间加上一言难尽的感悟,让这篇本应轻松写意的心得显得难以下笔。直到在身体和心理逐渐恢复平静的时刻,我才开始为这次难忘的培训经历汇总“财富”。

  初夏,世人赞誉为太湖明珠的锡城,似乎得了一种一到周末就忧郁到阴雨绵绵的怪病。就当无锡还郁郁寡欢的时候。我们带着悸动和信心,开赴日照准备接受专业团队对我们的培训与考验。经过几小时的颠簸,日照的海洋气候用降雨欢迎了从无锡远道而来的我们。一夜淅淅沥沥~

  次日,东方既白,浮云自开。挑战任务即将到来。第一次接触这种活动的我从名美如画的“彩虹厅”中,初步了解到了团队合作蕴藏的力量。就当我还在细细品味团队合作这个概念的时候,培训团队下达任务,我们需要去寻找团队合作的秘籍。而找到秘籍的前提就是要我们完成6个困难的任务。

  常言道“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。有了行动才能有更深层的体验,而解开谜题的钥匙就在这六个任务中。但是鉴于故事和感悟太多,篇幅有限,那我就谈谈我感悟最深的任务——“不倒森林

不倒森林总结与感悟

  不倒森林游戏总结


  “不倒森林”任务描述相当简单,就是参与挑战的学员围成一个圆圈,每个人一根塑料棍,我们需要在棍子只能用手掌心接触的规则下。每次喊完“换”前一个人用掌心接住后一个人的棍子。如此循环换位20次,如果任何人棍子倒地都算失败,任务就要重新开始。当我们到达任务目的地时,发现有一只队伍已经早早到达,但是却一直卡在了“不倒森林”这个看似简单的任务。我们全队都非常惊讶和疑惑,到底是什么阻挡了完成任务速度最快的他们。目睹了实力雄厚“对手”的不断受挫,让我们神探队心理压力骤然增大,于是我们队迅速聚在一起分析完成任务的的方法。

  我们考虑到了很多可能影响成功的因素:

  1、心理缘故:害怕二次、再次挑战失败的心理作祟;

  2、过于紧张;

  3、想着自己,又左顾右盼他人的进度;

  4、失败时间长后缺乏耐心;

  5、其他物理原因,如地面凹凸不平、杆子问题、天气影响等;

  细节决定成败,在先锋队提供经验和我们团队自主的分析总结后,我们注重了口号的统一,放手、接棒的手势,收放循环的节奏。而“不倒森林”也在我们的欢呼中成功完成。

  我也在事后对回忆“不倒森林”的过程,我收获了的以下几点。

  1、我们害怕再次失败,是不是因为自己心理承受压力的能力不够;

  2、只有懂得了付出,才会有所回报;

  3、自身身处的岗位,就要承担起应有的责任;

  4、自信往往很重要;

  5、物理的客观原因事小,但是主观原因事大。

  在得到以上的几点后,反观到我们的团队,我们的工作是否应该那样。很显然,“不倒森林”教会我们一个优秀的团队,肯定是一个懂得付出、具备责任感、自信、能够顶住压力、面对失败能从容面对,懂得了付出,才会有所回报;团队在面对各种环境,知道个人的主观和创造力是非常重要的。在平时的工作中,这些隐藏的东西是很难会被发现,但在这个小项目里却可以清晰的看到。发现问题远远比解决问题更重要,这显然是拓展训练的优势所在。同时培养团队勇于承担责任的心。

  “独木难支,二木成林,三木即为森”。大家协调配合,共同努力,这就是一个团队,也就组成了一个蕴涵巨大能量的森林。


  不倒森林游戏感悟


  短短一天的团建活动时间,我收获了超出以往阅读书籍获得的经验和总结。回顾团建活动的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,完美展示了团队的精神风貌和团队凝聚力。

  不到森林(又名移形换位)要求每个人手拿一根1.2m的塑料杆围成一个圆,用右手掌心抵住塑料杆一头,将塑料杆立在地上,在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动,并用手抵住前面队友的塑料杆,在交接中杆子不能落地,如果落地就必须重新开始。每个人转了一圈后再次回到原位,游戏才算过关。

  团队总是无法长时间集中注意力,在运行中各个环节都会出现或多或少的失误,无法掌控自己的心态,顾前不顾后。这个项目的意义在于让团队中的每个人充分意识到合作的作用,和他人相互配合才能取得最终的胜利。

  不倒森林分享要点:

  1、使学员强烈意识到协作对团队目标实现的重要意义;

  2、检验或暴露自己在活动过程中的心态问题;

  3、FEC法则——集中焦点、注意前方和关心后方;

  4、当团队反复失败,反复重新计数,个人的心情如何?是停下来休息思考,还是多加练习?

  5、关注的目标是自己的杆子还是旁边队友的杆子?

  6、领导力在这个项目中是何时体现出来的?

  在“挑战五分钟”团建项目中,“不倒森林”被大家广为熟知和了解,在这个看似很简单的挑战项目里却蕴含着深刻的意义。今天,就来和行远顾问一起来探讨下何为真正的“不倒森林”。

  在“不倒森林”项目中之所以会出现失败的原因无外乎以下几点:

  1、心理缘故:害怕二次、再次挑战失败的心理作祟;

  2、只想着自己,而非别人;

  3、不认真对待,导致失败;

  4、过于紧张;

  5、其他物理原因,如地面凹凸不平、杆子问题、天气影响等。综合以上失败的原因,我们大家是否会想到对应的以下几点。

  1、害怕再次失败,是不是因为心理承受压力的能力不够;

  2、懂得了付出,才会有所回报;

  3、自身身处的岗位,就要承担起应有的责任;

  4、自信往往很重要;

  5、物理的客观原因事小,主观原因事大。

  在得到以上的几点后,反观到我们的团队,我们的工作是否应该那样。很显然,“不倒森林”教会我们一个优秀的团队,肯定是一个懂得付出、具备责任感、自信、能够顶住压力、遇到问题更多的是找自己原因的团队。

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