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平安普惠上海分部渠道精英赋能训练营

2018-8-14 14:31:13 | 热度:

摘要:  鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。凡事

  鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。凡事不要埋怨,要去鼓励,这样才能做的更好。

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  个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,才能和团对一起得到真正的发展。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。

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  久居于喧嚣的城市中,偶尔出来感受一下大自然的气息也未尝不是一件好事。适当的放松是为了更好地工作,每一次的放松都为下一步的工作打下了一个扎实的基础。工作的时间太长了,心里就会有一种莫名其妙的反抗情绪,这就是太疲惫的原故。所以说要想好好的工作必须好好的休息,这样才能更好的进行。有张有弛是很有道理的,为了更好的进功必须先退一步,为了射的更远,必须先把箭拉回来,那样才会射的更远。几天的放松,下一步的工作可能就是事半功倍、突飞猛进。这就是我们想要的结果。

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  活动完成得很圆满,客户表示超乎预期的满意,通过这次活动真正地达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的,培养了成员的组织沟通能力,使团队上下目标一致,协同共进。加深团队间的凝聚力,亲和力,向心力。

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