曾经有过民意调查，百分之九十以上的人都愿意体验温泉项目，尤其是在秋冬季节，泡温泉的话，不仅可以驱赶走所有的寒冷，在体验感方面也会非常舒适。那么如果30人团建适合去泡温泉吗？还是说，有其他的项目比泡温泉更合适。　　　　其实看过之前的民意调查，企业客户应该心里也有数，自己的员工肯定也有绝大多数的一部分在这个百分之九十的数据里。尤其是在冬天，本身就很寒冷，带着员工们去泡泡温泉放松一下，员工们不仅工作

　　1、充分了解企业经营和行业动态　　　　尽量了解对企业造成影响的重要因素，例如财务状况、运营管理等。为了赢得企业高层和CEO的尊重，你应当了解他们每天都在面对着怎样的挑战。当你每天处理的人事问题与他们所关心的焦点不谋而合时，他们自然更加看重你。　　　　2、围绕商业模式建立人才战略　　　　许许多多的HR整天沉浸在研究新花样儿，却没想过这些花哨的做法对自己的公司可能根本没有作用。这些活动可能很有趣，

　　好多事情都有两面性，譬如“团建活动”，搞得好，可以提高员工对企业的向心力、凝聚力；搞不好，不但不能起到好的作用，反而会给员工留下阴影。　　　　说起“团建”，大家可能并不陌生，是我们好多企业经常做的活动。团建，即团队建设，是企业为了增强员工的团队意识、协作精神，提高团队的凝聚力、向心力，实现团队效益及产出最大化而进行的团队活动。　　　　杭州某快递公司的“惊心动魄”的团建活动，56名员工分组开展越

　　如果公司组织员工到虞山尚湖风景区团建的话，在那边住宿一晚上的费用大概是多少钱呢？如果提前预定的话，在价格上会不会有所优惠呢？　　　　关于住宿的费用，具体要看企业客户选择的酒店等级以及到底是选择酒店还是民宿了。　　相比较来说，民宿的性价比会更高一些。而且虞山尚湖风景区的民宿数量有很多，规模也是大小不一。如果人数多的话，可以提前预定一家大一些的民宿，这样可以两个人一个房间。如果人数少的话也没有关系

　　从国内兴起HR自我转型这个概念以来，算一下已经过去3年多的时间。三年多，一千多个日日夜夜，不少公司的HR都已经挽起袖子纷纷响应号召，在本着唯恐落后于他人的心态下完成了HR的部分或者全部的转型。　　　　HR们转型以后诧异的发现，似乎事实没有预想的那么美好。转型以后似乎遇到的问题还是同样的问题，困扰还是同样的困扰。在某些情况下，HRBP们虽然更加贴近业务，但是因为无法给出解决方案，正在一步一步沦落

　　1、通过团建可以加强个人与个人，部门与部门之间的沟通；　　　　2、激励团队，提升团队的沟通、信任感、目标感；　　　　3、团建是一种形式，一种培训或者说一种交流的形式；　　　　团建的意义就是“团队建设”，帮助团队强化自己的使命、愿景、价值观这些跟自己企业文化相关的内容。　　　　那如何组织一场有意义的团建活动　　一、明确活动目的/主题　　　　为什么组织这场活动？新人培训？领导活动？部门联谊？员工融

　　说走就走的行程安排因为更加随意，而且不需要考虑太多，所以很多公司在组织团建活动的时候也想走这样的路线。但如果公司选择的团建地点是乌镇西栅，不提前预定酒店的话可以吗？　　　　现在已经算是乌镇西栅团建和旅游的高峰期了，所以如果企业打算组织员工到乌镇西栅团建的话，并不建议说走就走。因为团建行程跟普通的行程安排不一样，如果不提前规划好路线，不仅不能保证团建的品质，到了晚上住宿的时候，不管是不是高峰期，

　　不得不说，HRBP岗位的总体工资待遇水平还是不错的，但具体也因公司的实际规模、行业性质不一样，待遇各有差异。不过，HRBP的确是HR可以考虑的一个职业方向。　　　　具体HRBP是个啥，与传统HR的区别又是什么，下面一点点告诉大家~~　　　　HRBP的定义　　　　1996年《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特放出“炸掉你的人力资源部”这样的狂言。在争论最激烈的时候，戴卫·尤里奇提出了“HR应该

　　来到乐亭团建，因为乐亭三岛里的特色项目有很多，所以大家来到这里几乎都是把注意力放在水上项目的游玩上，很少有人会注意到吃。不过餐饮是大家下午以及晚上行程的基础，即便乐亭岛上的项目很吸引人，该吃饭的时候还是要吃饭。　　　　到乐亭团建如果要吃饭的话，因为是团建，所以多数都是选择吃团餐。那么乐亭团建包桌一般多少钱呢？这里是不是有一个标准呢？　　关于乐亭的团餐标准，这里还要看大家的定位是什么，如果没有特

　　1、HRBP是HR Diector的摇篮　　　　说到HR，那个花头可比助理多多了。别看一个人事，其实里面的那些职能不比财务简单，而且很多情况下角色还和财务有那么点想象。为啥？我一点点说哈。　　　　HR和财务一样，也有BizHR和FunctionHR之分。所谓BizHR，大公司里面还有个称谓叫做HR Business Partner，简称HRBP，这种角色不一定带人，但往往是HRDirector

　　守正集团人力资源部经理最近有点“大起大落”。　　　　作为这家以零售业为主多元经营的大型民营集团企业的人力资源部负责人，他凡事力求严谨、事无巨细。他的部门似乎也是最繁忙的团队，总是忙于无休止的审核计划、视察考核、纠偏执行……但细致的工作换来的却是抱怨，业务部门埋怨政策愚蠢，管得太死，没有考虑实际情况。更悲催的是，在老板的心中，人力资源工作就是一个普通保障职能，和战略根本没有太大关系。尽管如此，此

　　马云曾说，经常带员工参加企业拓展活动，能改变企业命运。随后阿里的发展也证明了马云爸爸所说的有一定道理。所以对许多企业来说，组织企业团建活动是一个不容忽视的问题。但想把一个有趣、生动、富有感染力、得到领导满意和同事喜爱的公司团建活动办得有声有色却并非易事。　　　　按预算定计划，是企业团建活动策划的首要任务。不同于个体活动，企业举办的活动一般都要提前做好预算，企业团建活动策划企业一般会给出总体活动

　　80个人的团建活动已经算是人数比较多的一种选择了，在组织这类活动时，稍微不注意就会导致活动现场出现混乱，不仅是员工的体验感变差，整体的团建活动也会以失败告终。那么80人团建用找团建师吗？还是说除了团建师还有其他更适合的组织人选呢？　　如果说团建人数只有二十人左右，而且都是一个部门的员工，大家彼此都很熟悉，那么在挑选组织者的时候，公司一些比较有组织能力或者是本身就很擅长活跃气氛的人确实可以挑战一

　　公司聚会、私人派对、团建活动场地去哪里找？　　　　如果有个专业的人来帮忙订团建场地，是不是一切问题就能迎刃而解了？　　　　去团建到底应该去什么样的场地？需要找地方大的？需要找环境好的？需要找地理位置好的？需要找娱乐项目多的？需要找吃的东西足够美味的？我们全都要！　　不管您是需要团建拓展/会议场地/年会活动/主题晚会/宴会/派对场地；或您是需要泳池/CS竞技/篝火露营/户外拓展等活动...无论您

　　组织团建活动时，一般都要求按男女比例平均分组，常用的方法就是“围圈报数”，为了增强活动的趣味性，大家往往会采用分组对抗的形式，但每到分组，结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。　　　　所以要想达到熔炼团队、拉近员工距离的效果，分组的形式很重要！　　　　今天，给大家介绍是个经典的、创意的分组小游戏。　　　　一、传统类　　　　01.爱的抱抱　　　　规则：领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈

　　在不少人的印象里，如果想要体验沙滩摩托项目的话，肯定就要到海边或者是沙漠这样特定的地方才能体验到。但是大家不知道的是，一些景区也可以提供沙滩摩托这样的项目体验。那么沽源坝上团建还可以骑沙滩摩托吗？如果可以的话，是否需要提前预约呢？　　沽源坝上不仅可以体验沙滩摩托项目，而且这个项目还是沽源坝上比较受欢迎的一个项目，算是网红项目之一吧！很多人来到这边团建或者是观光，就是为了在这里体验一把沙滩摩托。

　　生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的山水。工作不止每天公司到家的两点一线，还有......说走就走的团建！第一次想正儿八经记个流水账竟然是公司团建旅游，好吧，我会努力写的不那么像弘扬公司文化的团建感想。　　　　话说这个时间去密云什么的真的是好冷，尤其是早上和晚上。既然是要记流水账总要有点记流水账的样子，那就从周五晚上出发开始吧，周五下午五点钟出发去密云本以为路上会超级堵，但是运气不错，一路还算是

　　可能很多小伙伴对于公司组织部这个部门十分陌生，那简单讲的话，组织部简直就是一个全能的部门。这个部门里面的员工平日里可以帮助员工购买早餐、午餐、晚餐以及订快递、送水等等等等，但是除此之外还有最重要的两点，第一点是聚餐，第二点是团建。　　　　人的一生，同学相聚能有几次？大家伙儿全都坐在一起，尽情探讨，曾经已经成为了难忘的过去，让我们懂得了珍惜当下。　　　　团建活动与简单的部门聚餐是不同的，团建活动

　　90人的团建规模已经不算小了，如果打算把团建地点定位在杭州的话，关于景区的选择就需要注意了，各类景区的团建项目必须适合九十人的规模才可以。否则总不能一部分人在体验项目，另一部分人原地等待吧！这样的话，不仅体验感会变得差很多，而且也有碍企业客户员工内部的团建以及沟通。那么90人团建杭州周边适合去哪里呢？　　莫干山：不知道大家之前有没有了解过莫干山，就整体上来说，莫干山是非常适合的一个景区。　　　

　　团建通知公告一　　　　春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：　　　　一、活动主题：创新争先团结合作激情阳光拥抱自然　　　　二、活动时间：　　　　三、活动地点：　　　　四、参加人员：女工委代表和青年员工代表　　　　五、活动流程：　　　　（1）x月x日上午8:30在总部南门集合。　　　　（2）上

　　在上海团建地点中，如果想要到岛屿上团建的话，那么崇明岛肯定榜上有名。很多公司即便是已经到崇明岛打卡过了，但是等到下次再有机会组织团建活动的时候还是会把团建地点以及团建时间选择在崇明岛。　　　　不过任何景区以及景点都有最佳的观赏时间，如果是去崇明岛团建的话，在时间选择上应该是几月份更加合适呢？还是说随便几月份到崇明岛团建都可以。　　在时间上，几月份，只要自己想去只要公司愿意组织，那么都可以到崇明

　　现在团建的方式可谓是多姿多彩，原因也很简单，越来越多的公司开始看中员工团建，组织员工团建的次数也在不断增加。那么不断在体验的过程中肯定就要有新的安排和活动，否则每一次团建活动的组织内容都一样，不仅不能达到最好的团建效果，员工们参与的积极性也会大打折扣。　　　　在众多新颖的团建方式中，轰趴属于比较流行也比较前卫的一种，当然也是倍受欢迎的一种。那么50人团建适合去轰趴吗？还是说跟轰趴相比，还有其他

　　公司要做团建、却惆怅着不知道什么团建项目?想要通过简单的室内团建活动,感受乐趣,活跃氛围的同时还能有所意义?下面这几个团建活动能满足你的要求。　　　　一、蒙眼作画　　　　教学器材：眼罩、笔、纸，10-15分钟　　　　每个人都认为睁开眼睛画画比闭上眼睛更好因为你能看见，对吧?　　　　我们在日常工作中自然会睁大眼睛，但为什么我们看不到一些东西呢?　　团建目标：　　　　1.让团队理解单向和双向沟通的

　　为了避免不必要的麻烦，很多公司在组织员工参加团建活动时，都会选择租赁大巴车。虽然现在很多员工都有私家车而且公司方面可能也有公车，但是组织团建活动时，一方面参加的人数比较多，另一方面也想提升一下安全等级。毕竟在开车技术上，员工跟专业的大巴车司机相比还是有一定距离。　　　　那么从上海去宁波团建租大巴多少钱？如果公司只打算租赁一辆大巴车的话，需要准备多少预算呢？　　租赁大巴车如果大家之前咨询过的话就

　　不知道大家意识到没有，很多人在没有组织过团建活动之前，都认为团建活动是非常简单的一件事情，不管是在组织上还是对接上都不存在任何难度。但如果自己组织过的话，或者是深度参与过的话就会发现，团建活动虽然都能组织，但如果想要有好的效果，那么所有的细节都必须要考虑到位。　　　　最简单的一个例子，现在去上海周边进行团建的话，在时间上如何进行规划和安排，预计在行程上的时间是多少，最好是精确到分钟。　　如果是

　　最近，贵州某药房，员工们集体站在街道外，下跪叩拜，对公司表达所谓的感恩之情。　　　　8名穿着统一的女性员工，一起跪拜磕头，喊着口号，内容包括感谢父母，给了自己生的机会；感谢公司，给了个人成长的平台；以及感谢顾客"上帝"，帮助达成业绩。　　　　而据说这是该公司的“三拜文化”，于是有人评论到：“不要把什么都摊到文化上，这种倒退的文化应该制止。”　　类似于让员工喊口号，在店门口跳操，跳舞这种常见，但

　　你选择的团建是否还停留在吃吃喝喝+KTV？　　　　如果是的，那你的打开方式一定不对！　　　　如何用正确的方式打开团建呢？　　　　首先，别再单一的聚餐了　　　　聚餐是最容易达成的团体活动，所以不少公司将聚餐当作团建活动，在10-20年前，见效不错，但现在收效甚微。　　　　很多年轻人将团建聚餐视为“饭局”，而现在年轻人又是大多公司的主力，所以如何选择更合年轻人口味的团建活动已成为诸多负责人的烦恼。

　　确实在吸引力方面来看的话，组织员工到张北坝上草原肯定更好一些。但是有些公司虽然也想组织，但是在时间上无法调控开的话，也没有办法开展这项团建活动。　　　　最简单的例子，一个公司能够抽出来团建的时间只有一天或者是两天，那么安排到张北坝上草原进行团建的话，强行把所有的行程安排到两天以内，不仅员工们会觉得很疲惫，公司在组织上也会觉得很困难。那么去张北坝上草原团建几天比较合适？如果公司预留的时间只有三天

　　不可否认上海周边的团建地点有很多，但是不同季节适合去的团建地点各不相同。比如说夏季适合团建的地点跟冬季就有很大的差异，冬季的话更倾向于滑雪和温泉，但是夏季的话就不一样了，一般都喜欢水上活动或者是植被茂盛的景区，这样在温度上可以得到有效控制。　　　　提出一个问题，80人团建去莫干山好吗？如果公司在六月份的时候打算组织员工参加团建活动，那么莫干山是一个好的地点选择吗？　　在前面也说了，如果是夏季到

　　不少公司虽然打算组织员工参加团建活动，但是关于团建地点的选择就很纠结了，不知道90人团建去哪里玩效果更好一些。不过这个问题并不是什么复杂的问题，下面就来为大家推荐一下，如果是九十人的团建队伍，到底是可以选择到哪里去团建效果更好一些。　　海边：现在已经是六月份了，所以北京其他景区如果没有水上活动的话，员工们参与的积极性都不是很高。再加上九十人的团建队伍人数并不少，所以组织他们到海边去团建是个不错