有关校园模拟招聘会活动的策划书

时间:2019-7-12 16:36:10 策划书

  序言:当今社会就业压力逐渐增大,我们大学生都面临着这一难题,大学毕业以后,想要就业的第一道试题就是——招聘会。结合当今情况我们社团特举办的“模拟招聘会”,为同学们提供一次尝试的机会。


  一、活动主题:模拟招聘会


  二、活动目的:提高大学生社会实践能力,增强大学生的竞争意识;为大学生提供进入社会的一次模拟试题。


  三、活动形式:角色扮演。


  四、活动时间:XXXXXXX


  五、活动地点:XXXXXXX


  六、活动对象:XXXXXXXXX校区全体学生


  七、举办单位:大学生社团联合会未来社


  八、嘉宾:(可以自己邀请以后自己写)


  九、活动流程:


  1.挑选在课余时间进行模拟训练。


  2.迎接各组参赛人员。


  3. 由多名同学扮演不同的企业及招聘单位,其余同学则扮演竞争者,向(用人单位)陈述自己应聘上的理由,理由要尽量陈述详细,同时由另一位同学负责记录下活动内容,应该以什么样的方式,语速,及精神状态。更能凸显自身优势,然后活动完之后互相交流分享经验。


  4.活动结束,进行活动总结。工作人员讨论得失。


  宣传方式:


  1.海报以及展板,通知会员及在校师生活动内容。


  2.联系各班宣传委员,对师生发放宣传页。


  3.干事及演员对班级内部进行宣传


  参加方式:提前报名和现场参与


  经费预算:


  板报费用5元,宣传页1元,水若干,活动奖品若干


  人员安排:


  现场秩序:若干


  人员统计:若干


  总负责人:待定


  主持人 :2名、


  摄像 :1名、


  1.注意事项:1.扮演用人单位的同学要尽量遵循企业应聘的原则,要善于挖掘分析每位应聘者的优劣势,从而选出最符合的人选。可以适度刁难应聘者。但同时应聘者也应极力说服对方,从而胜任此职务。


  2. 活动结束,工作人员讨论得失,作出总结。


  3.做好对同学们模拟招聘的点评工作。


  4.维持秩序的工作人员要认真负责,防止突发事件的发生,并做好突发事件的处理方案。

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